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  • 共找到 17 条符合 人才培养 查询结果
  • 近年来，我国会展行业发展迅速，但是企业在会展专业人才的招聘上仍存在人才难求的局面，对此，国家会议中心总经理刘海莹在接受记者专访时表示，行业发展速度超出预期以及缺乏对专业人才的培养是造成这一现象的根本原因。 刘海莹指出，近年来，我国会展业发展迅速，短短几年的发展速度甚至可以赶上欧、美发达国家几十年的发展速度。但人才培养却需要一定的时间周期...
  • 手工作坊里的学徒制度，或许是导师制在民企应用的雏形。师傅只负责传授给徒弟工作时所需的技能，而不太关注徒弟的职业生涯发展。20世纪90年代以后，西方的师徒制得到了改进，目前已经成为西方各大企业员工培训与开发工具，但由于我国现代导师制的研究和实践都处于起步探索阶段，尤其是在民营企业导师制难出成效。为此笔者尝试分析改进。 一、定位不清 首先，...
  • 由于认识到高绩效人才能对企业的经营业绩产生巨大影响，几乎每家企业都有新星人才培养计划。然而，真正能取得成效的却并不多。研究表明，企业高潜质人才在内部变动工作后，近40%最终都不成功。一个普遍的事实是，大多数管理团队在努力培养下一代领导人时，都犯有严重错误。本文深入分析六种最常见的错误，并借鉴一些组织的正确做法，来说明如何纠错。将管理新星...
  • 　　5月6日，在第二届广西物流节暨广西物流企业与高校人才培养论坛在南宁举行，来自全国各地包括港澳台等地的政府相关部门、物流企业事业单位、物流服务与相关的企事业单位、科研院校、社团组织与机构等400家单位，近800人参加本次盛会。物流企业与广西高校就实现物流人才培养与需求的对接、如何解决教育滞后与产业发展的问题，进行了互动问答与交流。　　本...
  • 钦州商学院 钦州商学院，其历史可追溯至1974年的钦州学院政治专业中专班，2010年8月正式更名为商学院。目前，该院设思想政治教育、物流管理、市场营销和国际经济与贸易四个本科专业；物流管理、营销与策划和会计三个专科专业；思想政治教育、国际经济与贸易、物流管理和会计四个成人本科函授专业；法律文秘、物流管理、营销与策划、会计和人力资源管理五个...
  • 　　近年来，我国的会展业飞速发展，取得了很好的成效。但是，会展专业人才的缺乏一直是制约我国会展业发展的瓶颈，因此，对专业会展业人才的培养成为当前面临的重要问题。　　会展业如今处在高速发展的状态，在谈到目前国内的会展教育以及再教育的整体状况时，刘大可指出目前中国会展教育的发展速度非常快，从国际视角看，世界上绝大多数国家都是从旅游角度开展会展...
  • 　　方圆标志认证集团是经国家工商部门批准的，从事认证业务的企业集团。其核心企业方圆标志认证集团有限公司是经国家认证认可监督行政主管部门批准，在中国注册的具有独立法人资格的第三方认证机构。　　为了进一步提高公司的服务质量，更好的为认证申请人员提供优质服务，福建方圆标志认证集团提出了实现建设“一流管理、一流人员、一流质量、一流服务的名牌认证机...
  • 重庆工商大学 2001年，由两所大学合并的重庆工商大学成立，二者分别是创建于1978年10月的原渝州大学与创建于1985年5月原重庆商学院。学校现有南岸主校区和江北董家溪校区，占地总面积2030亩。主校区设在重庆市南岸区学府大道，座落在长江之滨，南山之麓，紧邻重庆国家级经济技术开发区，环境优美，是重庆市“园林式”单位和“文明单位”。 重...
  • 高潜质人才对公司业绩影响巨大，因此经济萧条期，企业更会往高潜质人才身上投入更多精力。如何识别高潜质人才就成为了新星培养计划的关键。 虽然每家企业对高潜质人才的定义不同，但这个群体普遍具有四大特征：战略眼光、好奇心、同理心与成熟度。 首先是战略眼光。通常，有这种眼光的人能将组织利益放在部门或个人利益之前，他乐于倾听别人的观点，并与同事友好...
  • 我的精力主要花在公司内部的事情，对于公司内部的事情，什么东西是最重要的？来看一下我的时间分配。我的时间分配上，大概三分之一的时间花在产品技术上，还有三分之一时间花在培养人的身上，另外三分之一做那些我不喜欢不擅长但是必须要做的事情。对于百度这样的公司来说，最重要的是培养人的机制，怎么样能保证这个组织能够源源不断培养出来能干的符合百度文化的...
  • 　　公司内部调整员工工作的几种方式：1.部门招聘　　在规模较大的企业里，HR会不定期地将各部门空缺职位公示在内部网站或者公告板上，注明职位要求，面向所有员工进行招聘。利用这种形式转换部门的成功率很高。2.轮岗　　很多外企对新人都有强制性的轮岗制度，就是在职位设置完备的大部门或者事业部里，员工定期地在不同岗位之间轮换。通过轮岗，员工既可消除...
  • 　　4月27日第三次“电通·中国广告人才培养基金项目”协议签字仪式在京举行。中国教育部杜占元副部长与日本电通公司董事森隆一代表双方在协议书上签字。北京电通公司总经理小宫源太郎出席仪式。　　“电通·中国广告人才培养基金项目”是中国教育部与日本电通公司于2005年合作设立的基金项目，旨在培养中国广告教育人才，提高中国广告教育质量。其前身为双方...
  • 　　3月12日，2011国际化人才培养与发展论坛将在复兴中路1195号上海理工大学举行。据悉，上海教育考试院相关负责人、英国商会前任执行总监亲临现场，与学生及家长共同探讨“高中生的成长、成材、成功之路”。　　此外，《2011上海高考志愿填报手册》的主编、长宁区高招办的王大东老师，将与学生和家长面对面，解答学生在填报志愿中的疑难问题。　　据...
  • 　　教育部今日发布了一批改革人才培养模式，提高高等教育人才培养质量的试点地区和学校。　　根据教育部通知，完善教学质量标准，探索通识教育新模式，建立开放式、立体化的实践教学体系，加强创新创业教育的试点地区包括：安徽省，广东省，新疆维吾尔自治区克拉玛依市，北京大学等33所部属高校，沈阳音乐学院南校区，赣南医学院，海南大学，西藏藏医学院，青海大...
  • 1.重点培养式策略：　　优先培养符合公司价值观的人才；优先培养符合公司未来发展需要的人才；优先培养操作技工、营销、管理、专业技术相关人才。2.内培外引式策略：　　基层、中高层干部以内部培养为主，外引为辅，要与公司发展战略紧密结合；销售人员以内部培养为主；开发工程师内部培养及外部引进同时进行，短期内可以以外引为主；高级操作技工以内部培养为主...
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